การอธิษฐาน การทำสมาธิ ความศรัทธา และการศึกษาพระวจนะของพระเจ้าเป็นหลักในการเป็นผู้นำ บราฮัมกล่าวเสริม “ผู้นำที่มีความเชื่อต้องปรึกษากับพระเจ้า และจำไว้ว่าองค์กรไม่ใช่ของคุณแต่เป็นของเขา พระเจ้าทรงดูแล แต่พระองค์ต้องการให้เราเป็นผู้จัดการที่สุขุมรอบคอบ” Ella Simmons รองประธานทั่วไปของคริสตจักร Adventist world กล่าวกับคณะผู้แทน SeLD โดยเตือนพวกเขาว่าผู้นำคือคนที่มองเห็นโอกาสและคว้ามันไว้
“ผู้นำใช้วิจารณญาณที่ดีและรับความเสี่ยงอย่างชาญฉลาด”
เธอกล่าว “พวกเขาสร้างวัฒนธรรมที่ช่วยให้ผู้อื่นได้สัมผัสกับความพึงพอใจและการเติบโตที่ส่งผลให้องค์กรมีประสิทธิผล สื่อถึงความมุ่งมั่นที่บังคับให้ผู้อื่นปฏิบัติตาม” เธอกล่าว
Simmons กล่าวว่า บางครั้งวิกฤตทำให้เป็นผู้นำ แต่สิ่งสำคัญคือผู้นำต้องรู้จักจุดแข็ง ของประทาน และพรสวรรค์ของตน เพื่อให้สอดคล้องกับตำแหน่งที่เหมาะสมกับจุดแข็งของตนเองหรือผู้อื่นที่พวกเขาจัดการได้ดียิ่งขึ้น
เธอชี้ให้เห็นถึงประเภทของผู้นำที่พระเจ้าทรงแสวงหา ดังที่พบใน Principles for Christian Leaders โดย Ellen G. White
“ผู้นำที่บังเกิดใหม่ ได้รับอิทธิพลจากพระคริสต์ ถวายแด่พระคริสต์ ควบคุมโดยพระวิญญาณบริสุทธิ์ เป็นคนอ่อนน้อมถ่อมตนและว่านอนสอนง่าย ใจดี ไม่เห็นแก่ตัว อ่อนโยนทั้งคำพูดและการกระทำ ร่วมมือกัน และอื่นๆ” เธอกล่าว ซิมมอนส์ยังกำชับผู้นำอย่าลืมป้องกันหลุมพรางของผู้นำ เช่น ความหยิ่งยโส การผิดศีลธรรม การเหยียดหยาม ความโลภ ความสะเพร่าในการบริหาร และอื่นๆ
สิ่งสำคัญคือความฉลาดทางอารมณ์เป็นสิ่งจำเป็นสำหรับผู้นำทุกคน ด้วยความตระหนักในตนเองส่วนบุคคล การจัดการตนเอง การรับรู้ความสัมพันธ์ทางสังคม และการจัดการทางสังคม
เสริมสร้างความฉลาดทางอารมณ์และจิตวิญญาณ
ซิมมอนส์เน้นสี่กลยุทธ์ในการทำงานเพื่อเสริมสร้างความฉลาดทางอารมณ์: รับข้อเสนอแนะในขณะที่รับรู้และตระหนักถึงพฤติกรรมในขณะนั้น; การเรียนรู้ที่จะไม่ประเมินคำพูดและการกระทำที่ส่งผลกระทบเชิงลบต่อผู้อื่นต่ำเกินไป ตัดสินใจอย่างรอบคอบเกี่ยวกับวิธีตอบสนองต่อสถานการณ์แทนที่จะแสดงปฏิกิริยากระตุกเข่า และเรียนรู้ที่จะใส่ตัวเองในรองเท้าของคนอื่นเพื่อพัฒนาความเห็นอกเห็นใจ
ในทำนองเดียวกัน ซิมมอนส์ได้แบ่งปันหลักธรรม 12 ประการในการทำความเข้าใจความฉลาดทางจิตวิญญาณ รวมถึงการใช้ชีวิตอย่างมีคุณค่า มีความเห็นอกเห็นใจผู้อื่น ยกย่องความหลากหลาย อ่อนน้อมถ่อมตน รู้จักการเรียกของคุณ และอื่นๆ
“เรียนรู้ที่จะลืมความผิดพลาด แต่จงจดจำบทเรียนที่ได้รับจากความผิดพลาดและเติบโตต่อไปในพระคริสต์” ซิมมอนส์กล่าว เธอท้าทายผู้นำมิชชั่นให้เป็นเหมือนพระคริสต์
“เป็นผู้นำที่ดีที่สุด” เธอให้กำลังใจ “ศึกษาความสำเร็จของคุณด้วยตนเอง ฉันทำอะไรถูก? อะไรเป็นไปด้วยดี? อะไรทำให้เกิดสิ่งนั้น? ถามคำถาม ศึกษา จ่ายไปข้างหน้า”
วันที่สามของการประชุม SeLD ปีนี้นำเสนอการสัมมนา 14 รายการเกี่ยวกับขั้นตอนการประเมิน การใช้แนวปฏิบัติที่ดีที่สุดในการเป็นผู้นำแผนก การทำให้การเรียนรู้ออนไลน์มีประสิทธิภาพ ADRA ในเวลาที่ต้องการ ศิษยาภิบาลในฐานะผู้นำด้านพันธกิจ ผู้อาวุโสของคริสตจักรในฐานะผู้นำทางจิตวิญญาณ และการจัดการกับพฤติกรรมที่ยากลำบากในองค์กร และอื่นๆ
Credit : เกมส์ออนไลน์แนะนำ >>> สล็อตเว็บตรง แตกง่าย
